九游体育娱乐网

　　一项《对于公司窜改组织架构的议案》被1名董事投反对票，三雄极光（300625）（SZ300625，股价12.16元，市值33.97亿元）12月27日晚间的公告激勉心理。

　　据公告内容，为妥当公司策略筹办和筹办发展的需要，进一步完善公司惩处结构，擢升专科化不断水情切运营后果，公司总裁办对公司组织架构进行了优化窜改并提交董事会审议。三雄极光的董事会召开会议，以“8票惊奇，1票反对”审议通过了该议案。

　　外界心理的是，公司董事陈松辉对该议案投反对票。他认为，这次修改公司组织架构，会变成公司不断紊乱，将严重影响公司运作。

　　当天（12月28日），《逐日经济新闻》记者采访了三雄极光董秘颜新元。他向记者回复称，公司组织架构窜改的布景是：外部阛阓环境变化较大，同期行业“内卷”愈加犀利，公司为应酬阛阓环境变化需遴选降本增效设施。本次公司组织架构窜改后，“一级部门”数目明显减少，有助于裁汰运营资本，同期提高业务协同性与公司运营后果。

　　对于有董事投反对票，颜新元认为，这是上市公司良性惩处体制下的往常表象。公司尊重不同的宗旨抒发，不管是在筹办不断、也曾在董事会决策经由中，不同的念念法齐能获得充分抒发。

　　三雄极光窜改组织架构，一董事反对

　　据三雄极光的公告，公司董事会审议通过了总裁办提交的组织架构优化窜改决议。列席董事会会议的9名董事中，有1名董事对公司组织架构窜改默示了反对的宗旨。

　　公告通晓，陈松辉述说了反对原理：“在总裁办会议未经充分提前调换，且莫得明确分担总裁单干不断的情况下，强行修改公司的组织架构，我认为会变成以下遣散：形成部门双头不断步地，是辩认理且低后果的不断模式，将严重影响公司运作，变成公司的不断紊乱；莫得明确单干的情况下，容易变成权责不清，里面不断紊乱。”

　　《逐日经济新闻》记者了解到，陈松辉是三雄极光执股5%以上的鼓动，自2010年4月起一直担任公司董事、副总司理职务。末端2024年三季度末，陈松辉执有三雄极光股份2454.04万股，执股比例为8.79%，是公司第四大鼓动。

　　在三雄极光2017年上市之时，陈松辉与张宇涛、张贤庆、林岩4东谈主曾同为三雄极光的控股鼓动及本色边界东谈主。2020年4月，上述4东谈主共同出具《一致行径左券到期不再续签的讲述函》，明确此前签署的《一致行径左券》到期捣毁。而后，三雄极光无控股鼓动、本色边界东谈主。

　　“一级部门”数目减少

　　《逐日经济新闻》记者属意到，三雄极光上一次组织架构窜改是发生在2021年1月。凭证那时公告，公司组织架构图如下：

　　本次变更前的公司组织架构图 图片开头：公司公告截图

　　而本次窜改后，公司组织架构图变为：

　　本次董事会审议通事后的组织架构图 图片开头：公司公告截图

　　颜新元领受《逐日经济新闻》记者采访时暴露称，近两三年来，整个这个词阛阓环境变化较大，公司的组织架构逻辑也发生了一些变化，这是往常的应酬阛阓变化的不断行径。本次窜改，变动较大的主如果销售关联业务板块。畴昔公司各业务单元（商用、家居、电商、户外景不雅等）是算作“一级部门”运作，每一块齐相对独处，在家具筹办、资源诳骗等方面存在一定的叠加诞生，协同性相对弱一些。这次窜改将关联业务齐规整到销售中心，有助于关联业务不断的统筹协同。

　　颜新元默示，这么优化整合后，有的部门附庸揣摸发生了变化，有些部门的组织层级着落了，一些业务部门可能从“一级部门”变成“二级部门”。但总体而言，公司的“一级部门”数目减少，有助于提高公司运营后果。

　　他提到，一个公司里，不同的不断者对公司的变动窜改齐可能会有不同的念念法，这亦然往常表象。公司尊重不同的宗旨与抒发，并照章依规呈现不同的声息。“从另外一个角度，这阐述咱们公司惩处体制是相比完善和良性（初始）的。”任何公司齐会依据自己的决策机制作出最终决策，战胜公司作出的最终决策，齐会是不断层在那时情况下认为必要且允洽的，齐能促进公司更好发展。

　　对于陈松辉说起的“不断紊乱”的担忧，颜新元回复称，公司里濒临此有畅通的调换和响应。三雄极光一贯主义郑重发展。“窜改也好，不窜改也好，（不管）如何窜改，它齐会有一些相应的风险不断样貌。任何一个公司的窜改（决定），齐是以为这种样貌的窜改会更好。”

　　据财报数据九游体育娱乐网，2024年前三季度，三雄极光完了贸易收入14.93亿元，同比下滑10.99%，包摄于上市公司鼓动的净利润为6135.58万元，同比下滑57.41%。